徐某退休前系某公司职工，只生育一名子女，当地计生局核准发放了独生子女优待证。2013年6月1日，徐某达到法定退休年龄后办理退休手续，按照惯例，从公司签字领取退休职工独生子女父母一次性养老补助2000元。后徐某继续索要剩余部分，但遭到拒绝。公司理由是2002年《山东省人口与计划生育条例》颁布以来，所有退休人员均领取2000元，徐某已和其他职工按同一标准领取，不应支付剩余部分。徐某不服，申诉至当地劳动人事争议仲裁委员会。
仲裁委经审理认为，《山东省人口与计划生育条例》规定，只有一个子女自愿不再生育的，经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实，由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给独生子女父母光荣证。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。该案中，徐某从某公司退休，只生育一个子女，根据上述规定，公司理应向徐某足额支付一次性养老补助11639.7元，但徐某只领取了2000元，且徐某并未声明放弃剩余部分。仲裁委调解不成后，依法裁决某公司支付剩余的9639.7元养老补助。
来源：山东工人报
