张某于2002年7月应聘到某机械有限公司。因经营不善，公司自2007年4月起就没有生产，随后张某离开了公司。2015年4月6日，张某诉至当地劳动人事争议仲裁委员会，要求公司支付2007年4月至2015年3月期间的基本生活费65000元。
《山东省企业工资支付规定》第31条规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时，劳动者可以要求用人单位支付基本生活费。《劳动争议调解仲裁法》实施之后，劳动者请求用人单位支付多年生活费的劳动争议，适用该法第27条1年仲裁时效的限制。本案中，公司自2007年4月起就没有生产经营，随后张某离开了公司，之后再未为公司提供正常劳动，公司与张某长期处于“两不找”状态。仲裁委根据实际情况，向双方当事人阐明法律、政策依据。经调解，公司支付张某生活费12000元。（孙帅）
来源：山东工人报
