“尊敬的用户：您的2688积分已到账，请您尽快登录移动商城 www.jj10086.net激活兑换268.8元现金,以免积分过期失效！”相信不少人都收到过类似以“10086”的名义发过来的手机短信，警惕性高的群众会忽略并删除，而一些不明真相的群众则会不小心点击链接，掉进诈骗网站的陷阱。11月初，广西柳州市鱼峰区人民法院审结了一起利用“伪基站” 疯狂发送诈骗短信的案件，三名被告人因犯诈骗罪分别被判处六至七年有期徒刑，受到了法律的严惩。 　　2015年1月28日17时许，中国移动的网络优化工程师欧某，在使用手机的过程中突然间没有了信号，出于职业敏感，他来到相关地段进行排查，并用公司专用的手机对信号源进行测试追踪，不久，便定位出“伪基站”所在的车辆，随即向公安机关报警。 　　当日20时许，公安机关赶至柳州市鱼峰区鱼峰路与太平西街交叉路口处，将3名嫌犯抓获归案，当场缴获“伪基站”设备一

        2011年6月，王某到某包装公司从事纸箱包装工，双方签订了4年的劳动合同。公司为王某购买了雇主责任保险，但没有依法缴纳工伤、医疗等社会保险费。2013年3月18日，王某因工受伤住院治疗，自己垫付了医疗费。该医疗费后由保险公司给予报销。王某就其垫付的医疗费与公司协商未果，遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求包装公司报销他垫付的医疗费。         仲裁委经审理认为，《工伤保险条例》第62条第2款规定，依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由此而知，包装公司作为用人单位未为王某缴纳工伤保险费，导致王某不能通过工伤保险基金享受医疗待遇，王

        在A公司工作的周某驾车撞伤一人，因涉嫌交通肇事罪被公安机关拘留。第二天，A公司了解该情况后，认为周某已经被追究法律责任，一定也会被追究刑事责任，于是以周某被追究刑事责任为由，提出解除劳动关系。最终，因周某积极赔偿伤者，得到了谅解，而且经法院审理，周某的行为被认定不构成交通肇事罪，因此，周某未被追究刑事责任。周某认为，单位与他解除劳动关系违法，应当向他支付违法解除劳动关系赔偿金，于是提出仲裁申请。案件经立案、庭审之后，仲裁委组织周某和A公司进行调解。仲裁员向A公司的委托代理人解释了相关法条具体含义之后，A公司向周某支付了违法解除劳动关系的赔偿金。         职工被追究刑事责任之后，用人单位才可以依法解除劳动合同。是否被追究刑事责任

        小张是某知名大学的硕士研究生。毕业后，小张与某研究所签订了项目研究合同，合同约定小张独立完成对某地的灵活用工的可行性研究，研究所支付其劳动报酬。2012年12月，小张完成该项目研究。研究所认为小张工作出色，于是与小张签订了新的项目研究合同，约定小张独立完成另一项目。2013年6月，小张完成了第二个研究项目。研究所仍然很满意，正打算照原来的模式与小张签订新的项目研究合同时，小张提出，按照《劳动合同法》的规定，研究所应与其签订无固定期限劳动合同。后双方协商不成，小张向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。         评析：根据《劳动合同法》第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订

      3年前，沈某的丈夫在工作中受伤，经抢救无效去世，单位帮他申请认定了工伤死亡。当时他们的女儿只有3岁，遂开始享受由工伤保险基金支付的供养亲属抚恤金待遇。今年初，同事介绍沈某认识了赵先生，双方感情发展比较好，最近两人准备结婚。但有朋友告诉她，她一旦再婚，女儿就无法再享受工亡职工供养子女抚恤金待遇了。沈某于是到社保机构咨询。        《因工死亡职工供养亲属范围规定》第4条规定，领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2）就业或参军的；（3）工亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。沈某符合上述第（3）项规定的情形，若她再婚，依照规定，女儿将停止享受抚恤金待遇。 来源：山东工人报社

        2014年2月1日，王某与某塑料制品公司签订了一份劳动合同，合同期限为2年，约定试用期为6个月，试用期月工资为1600元，转正后月工资为2500元。2015年7月，塑料制品公司提出与王某解除劳动合同，王某认为，公司违法约定试用期，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求塑料制品公司支付违法约定试用期的赔偿金。　         仲裁委审理后认为，《劳动合同法》第83条规定：用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满的月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。本案中，劳动合同期限为2年，试用期最长应为2个月，塑料制品公司与王某约定了6个

国家税务总局关于进一步简化和规范个人无偿赠与或受赠不动产免征营业税、个人所得税所需证明资料的公告 国家税务总局公告2015年第75号   　　为落实国务院关于简政放权、方便群众办事的有关要求，进一步减轻纳税人负担，现就简化和规范个人无偿赠与或受赠不动产免征营业税、个人所得税所需的证明资料公告如下： 　

        2014年5月10日，文某到A公司从事保洁工作。今年6月19日，在事先无任何通知的情况下，A公司告知文某双方劳动关系即刻解除。于是，文某申请劳动争议仲裁，请求裁决公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额以及解除劳动关系的经济补偿和失业保险待遇。庭审中，该公司对支付经济补偿和赔偿失业保险待遇认可，但对支付双倍工资差额辩称应予驳回，因为公司已与文某签订了劳动合同，并当庭出示了一份劳动合同。可文某认为，这份劳动合同是不真实的，“乙方”签名处并非其本人签字。公司认为，文某否认劳动合同真实性    ，应当出示证据证明。关于劳动合同的真伪应该由哪方举证的问题，双方争执不休。那么，到底应该由哪一方承担举证责任呢？       

　　11月10日上午，备受关注的女婴小欣怡被小区不明高空抛掷物致伤残责任纠纷一案在湖北省武汉市汉阳区人民法院公开宣判，法院判决80名被告补偿小欣怡因此次伤害造成的经济损失363114.66元。 　　2014年11月20日，出生仅44天的女婴小欣怡由奶奶抱着在世纪龙城小区里晒太阳，突然被一块鸡蛋大小的水泥砸中头部。经抢救，小欣怡脱离了生命危险，但留下颅骨缺损、脑萎缩、肢体偏瘫等严重后遗症，经鉴定构成七级伤残。由于小欣怡的家人没能找到肇事者，遂于今年7月22日将涉案居民楼除一楼外的32层共128家住户起诉至法院。事发后，小欣怡共收到所在小区及社会各界捐款36.82万元。 　　9月15日，汉阳区人民法院公开开庭审理此案，原告小欣怡的父亲及其诉讼代理人、被告128家涉案楼栋住户中的74户出庭参加了庭审。 　　诉讼期间，原告自愿撤回了对刘某、付某等8名被告（其中1人为4号房业主）的起诉。

　　21岁的女高中生陈某在同学聚会上喝醉酒，之后她不顾劝阻，坚持要骑摩托车送同学回家，不料，返程途中遇车祸身亡。事后，陈某父母将一起参加聚会的其他8名同学告上法院要求赔偿55万元。近日，本案在广州市南沙区人民法院调解下，陈某父母最终接受8名被告补偿方案，获得近5万元经济补偿。 　　醉酒后不顾劝阻驾车身亡 　　2015年6月一天傍晚，陈某和几名高中同学相聚在同学冯某家烧烤庆祝。其间，大多数同学都喝了不少酒。中途，冯某、麦某因喝醉而进内室休息，另外也有两个同学中途退场回家。 　　凌晨聚会结束时，陈某喝酒后不顾他人劝阻，将已醉酒休息一段时间的麦某扶上自己的摩托车而送其回家。不料，在送麦某回家后返回冯某家的路途中，陈某直接撞到路边花坛并当场死亡。交警认定，陈某系醉酒导致发生交通事故。事后，陈某父母向法院起诉，要求其他8名同学对陈某的死亡承担赔偿责任，赔偿金额约55万元。 　　陈某父